Les PME créent huit emplois sur dix

En début de carrière, les jeunes ne rêvent pas tous d'entrer chez LVMH ou L'Oréal... Ils seraient même de plus en plus nombreux à éprouver le désir de travailler dans une PME. C'est le résultat d'une étude sur l'emploi dans les PME de 1985 à 2005, publiée ce mois-ci par l'organisme de financement Oséo et réalisée avec l'appui de la DCASPL (Direction du commerce, de l'artisanat, des services et des professions libérales). Voilà qui tord le cou à l'idée reçue selon laquelle seuls les grands groupes ont les moyens de séduire les jeunes diplômés, d'autant que les primo-accédants au marché du travail semblent les plus attirés par les petites structures. De même, ce document récuse l'assertion selon laquelle les PME seraient le royaume de la précarité : elle montre que huit salariés sur dix y sont embauchés en CDI, que leurs emplois sont stables et leurs perspectives salariales motivantes. Seul bémol : l'étude pointe du doigt leur retard en matière de formation du personnel. L'occasion, également, pour Oséo, de dresser un bilan plus général. Et de rappeler, par exemple, que l'on doit aux petites et moyennes entreprises plus de 80% des 2,8 millions d'emplois créés, dans notre pays, au cours des vingt dernières années, ou encore que leurs effectifs croissent de 35% quand le nombre  d'actifs, lui, ne progresse que de 10%. Le document est téléchargeable en ligne, à l'adresse www.oseo.fr.