Quel variable pour les commerciaux ?
Par Laurent Bailliard
Conquête de nouveaux marchés, lancements de produits, diminution du turnover, motivation, fidélisation client... le variable au sein des forces de vente a de [...]
Par Laurent Bailliard
Conquête de nouveaux marchés, lancements de produits, diminution du turnover, motivation, fidélisation client... le variable au sein des forces de vente a de [...]
Par Tanguy Dubly, avocat et Thomas Buffin, avocat associé chez Bignon Lebray
La Loi Macron a redonné de l'attractivité au mécanisme d'attribution gratuite d'actions (AGA). En effet, elle a, d'une part, réduit la durée acquisition et de [...]
Par Paul Monin
Un temps menacé par la jurisprudence, le forfait en jours a été validé par la Cour de cassation depuis 2011 pour autant qu'il s'adresse à des cadres autonomes. [...]
Par Mallory Lalanne
La maîtrise des coûts salariaux est plus que jamais de rigueur dans les PME. Selon la 11e édition du baromètre Expectra, les entreprises prévoient d'augmenter [...]
Par Frédéric Nicolas
59 % des entreprises pensent augmenter leurs cadres, selon le baromètre de l'APEC. Quant aux salariés, ils sont 37 % à penser en obtenir une, qu'ils en aient fait [...]
Par Gaëlle JOUANNE
Plus de deux cadres sur cinq envisagent de quitter leur job, parmi lesquels 31 % ont passé des entretiens ces derniers mois, selon le 7e baromètre Ifop-Cadremploi. [...]
Par Mallory Lalanne
La motivation des salariés atteint des scores historiquement bas, selon les résultats du baromètre Ipsos/Edenred "Bien-être et motivation des salariés français en [...]
Par Gaëlle JOUANNE
Le pourcentage de cadres restés dans la même entreprise qui déclarent avoir été augmenté est passé de 51% en 2008 à 39% en 2009, selon la dernière étude de l'Apec [...]