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Daniel Martins

Daniel Martins

Daniel MARTINS, Directeur du Développement, LEYTON :
Docteur en Droit et diplômé d’un DEA en Administration Publique, Daniel Martins intègre Leyton en 2007. En tant que Directeur du Développement, il analyse le contexte réglementaire et l’environnement marché en vue d’adapter et d’élargir l’offre conseil du cabinet - et spécialement dans le domaine RH. A ce titre, Daniel MARTINS dirige l’offre PERFORMANCE RH dont les missions de conseil consistent à accompagner les entreprises dans leur mise en conformité RH et dans le déploiement de leur stratégie RH.

Ses publications :

 

Le contrat de génération : des ambitions sous contraintes
RH

Le contrat de génération : des ambitions sous contraintes

Par Daniel Martins

Le contrat de génération est la traduction d'une promesse de campagne de François Hollande pour favoriser l'embauche des jeunes et le maintien des seniors en [...]

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