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"42 entrepreneurs" dévoile ses jeunes talents avec son programme accélérateur Hook

Publié par Agnès Polloni le

L'école 42, qui alimente des programmes de soutenance aux projets entrepreneuriaux, a fait connaître les trois start-up du projet 42 entrepreneurs. Les lauréats sélectionnés bénéficient depuis le 4 juin, et ce pendant trois mois, d'un programme de mentorat.

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L'association "42 Entrepreneurs" et son propulseur Hook

L'association étudiante, 42 entrepreneurs, vient de lancer son programme d'accélérateur de projets, Hook, hébergé à l'incubateur Station F.

Il ambitionne d'accompagner les étudiants qui se sont lancés dans un projet d'entrepreneuriat, et qui démontrent le souhait d'en connaitre plus par le biais de professionnels expérimentés.

75 000 € sont reversés à chacune des trois start-up sélectionnées, soit un véritable un levier de croissance.

Au-delà de cet aspect financier, les starts-up sont accompagnées dans le cadre d'un programme de coaching personnalisé, composés d'experts grâce au dispositif des "Office Hours" (sessions de mentoring par des entrepreneurs confirmés).

A l'issue de la formation qui dure trois mois au total, les start-up présenteront leur état d'avancement face à un jury, lors d'une journée spéciale baptisée "Demo Day."

Bryan Maruani, Andrea Salama, Jeremy Maruani, fondateurs de One Avocat.
© Bryan Maruani, Andrea Salama, Jeremy Maruani, fondateurs de One Avocat.

One avocat, la start-up qui associe justiciable et avocat

Lors d'une première démarche juridique, les justiciables peuvent être amenés à rencontrer des difficultés pour trouver un avocat correspondant à leurs attentes.

Sélectionnée dans la rubrique "legaltech", la start-up One Avocat a mis en place un service téléphonique gratuit d'une durée d'une heure, où trois avocats défendent leur stratégie. Le justiciable sélectionne ensuite l'un des avocats pour établir le contact.

La jeune pousse chiffre ses effectifs à 100 avocats, de tous statuts et spécialités, ses objectifs étant d'attirer et intégrer 900 autres avocats. Leur plateforme dispose par ailleurs de contenus digitaux avec de nombreux articles juridiques.

Lors du Demo Day de l'association 42 entrepreneurs, One Avocat y présentera l'étendue de ses effectifs et plongera le jury dans plusieurs cas concrets agrémentés d'un retour expérience utilisateur.

Myth, une start-up qui apprête les joueurs de e-sports

Le gaming sportif suivi par des milliers d'adeptes est en pleine croissance : les équipes sportives prolifèrent et tentent de gagner en réputation en s'affrontant.

Sélectionnée dans la catégorie "e-sport", la start-up Myth propose une customisation de vêtements et accessoires : les joueurs peuvent ainsi acquérir des goodies aux couleurs de leur équipe et, donc, mieux la promouvoir. Pour l'heure, la plateforme de marketing e-games propose des casquettes, teddys, maillots et tee-shirts. Elle développera à la suite des produits nouveaux qui répondent aux besoins de ses utilisateurs.

Les retombées sont positives, la start-up étant actuellement en négociation avec des personnages influents, dont les e-gamers Lutti et Lowki ou des événements tels que la Paris Gaming School.

Lors du Demo Day, Myth présentera une version aussi aboutie que possible de sa market place. À l'issue du mentorat, la dotation de 75 000 € sera un levier de sponsoring d'équipes professionnelles, une cible privilégiée pour la jeune pousse.

L'e-sport étant fortement imprégné d'une culture internationale, Myth compte s'accroître et s'implanter aux États-Unis, en Europe et en Corée du Sud.

S'auto-former à la cybersécurité avec Hatack

Au regard d'éventuelles cyberattaques, les sociétés doivent se protéger bien au-delà des process de sécurité informatique déjà mis en place, mais qui peuvent s'avérer insuffisants.

Créée par un duo de la promotion 42, Hatack offre la possibilité aux particuliers et entreprises de se former à la cybersécurité et à ses enjeux. De façon immersive, le système détecte des "patern", c'est-à-dire des comportements anormaux ou illicites en ligne, indicateurs d'un individu suspect.

Pour cela, la start-up dispense une montée en compétences des salariés ainsi qu'une aide au recrutement. La formation dépend du métier exercé, et s'opère via des tracks pédagogiques (des pistes). "En fonction de son profil métier, nous traçons un chemin pour assimiler à l'entreprise les notions dont elle a besoin", souligne Florian Busy, cofondateur.

Hatack peut se targuer d'une croissance dynamique : elle ambitionne d'ailleurs de s'implémenter durablement. L'incorporation parmi 42 Entrepreneurs lui donne une crédibilité au sein d'un réseau de potentiels financeurs, ce qui représenterait un véritable gain de temps dans le cadre d'une hypothétique levée de fonds. Ils ont déjà obtenu une dotation de 75 000 €.

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Agnès Polloni

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