Emploi des handicapés : le couperet ne tombera que le 30 juin
Les PME se voient accorder un sursis de 6 mois pour respecter leurs obligations (renforcées depuis le 1er janvier 2010) en matière d'emploi des handicapés.
Je m'abonneLes PME se voient accorder un sursis de 6 mois pour respecter leurs obligations (renforcées depuis le 1er janvier 2010) en matière d'emploi des handicapés. Le gouvernement
