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Emploi des handicapés : le couperet ne tombera que le 30 juin

Publié par Gaëlle JOUANNE le

Les PME se voient accorder un sursis de 6 mois pour respecter leurs obligations (renforcées depuis le 1er janvier 2010) en matière d'emploi des handicapés.

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Les PME se voient accorder un sursis de 6 mois pour respecter leurs obligations (renforcées depuis le 1er janvier 2010) en matière d'emploi des handicapés. Le gouvernement

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