Les 10 règles d'or du changement

Être le moteur du changement, actionner les bons leviers, anticiper les obstacles et fédérer les équipes : autant d'étapes-clés pour relever les défis de la conduite du changement.

Riche en situations types, cet ouvrage propose une méthode simple et efficace pour adopter les bonnes postures et apporter les réponses les mieux adaptées. Conçu de manière pédagogique autour de 10 règles d'or modulaires, il s'adresse à tous les professionnels responsables de projets de changement et les aide à accompagner la transition avec brio.

La méthodologie présentée est issue de trois types de compétences différentes et complémentaires : celles du consultant, qui modélise et élabore des méthodologies pour accompagner ses clients ; celles de l'enseignant, qui transmet des savoirs ancrés dans des théories éprouvées ; et celles du chef d'entreprise, qui enrichit la théorie de ses pratiques et de son expérience.

La méthodologique développée dans Les 10 règles d'or du changement peut être appliquée à tout type de changement, et s'appuie sur des outils concrets directement utilisables pour tout projet.