Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ressources humaines

L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la gestion des ressources humaines en les déclinant sur leurs quatre niveaux de déploiement : l'organisation pour la stratégie et le lien avec les autres fonctions de l'entreprise; la direction des RH pour les choix opérationnels et la mise en œuvre; le responsable RH pour la coordination et la gestion administrative; les managers pour leur relais quotidien. À chaque niveau sont analysés les enjeux et les méthodes, abordés les outils et les compétences-métiers. 468 pages, 36 euros.