Culture d'entreprise : un actif stratégique

La culture d'entreprise peut être utilisée comme un facteur de mobilisation, un levier de performance et outil de fidélisation.

La culture d'entreprise représente la partie immatérielle du capital de l'entreprise. C'est elle qui donne valeur à l'entreprise au-delà des actifs et des technologies. De nombreuses entreprises ont compris qu'elle peut être utilisée comme facteur de mobilisation, levier de performance, outil de fidélisation. Bien maitrisée, elle participe alors activement à la conduite de management, à la stratégie et à la réussite de l'entreprise. 256 pages, 25 euros.