Faire face au stress

La qualité de vie au travail ne s'oppose pas aux objectifs de performance, elle y contribue, à condition de replacer l'être humain au centre des préoccupations...

La qualité de vie au travail ne s'oppose pas aux objectifs de performance, elle y contribue, à condition de replacer l'être humain au centre des préoccupations et de considérer autrement l'obtention de la performance. Ce guide s'adresse aux managers et leur donne les clés pour comprendre les phénomènes de stress et les composantes de la qualité de vie au travail, adopter des stratégies pour gérer son propre stress et aussi celui de son équipe, agir sur la santé au travail pour favoriser le bien-être collectif et individuel et prévenir les risques de trouble psychologique.  

94 pages, 13 €. Mai 2011.