Vers une meilleure couverture santé

Les salariés des petites entreprises sont mal lotis en matière de couverture santé. C'est ce qu'a affirmé le ministère délégué à l'Emploi dans une note d'information transmise aux partenaires sociaux. En effet, ils sont majoritairement exclus de la protection maladie collective ou profitent de niveaux de garanties moindres. Seules 36% des entreprises de moins de 10 salariés ont la possibilité d'accéder à un contrat d'assurance-maladie, contre près de 100% pour celles de plus de 500 salariés. Pour remédier à ce déséquilibre, Gérard Larcher, ministre délégué à l'Emploi, a proposé aux partenaires sociaux d'engager une négociation interprofessionnelle. Objectifs affichés: favoriser la couverture santé dans les TPE et PME, réduire les coûts et offrir des garanties plus favorables pour les salariés, en passant d'une souscription individuelle à un contrat collectif. Toujours selon la note d'information, les partenaires sociaux sont invités à parvenir à un accord et à statuer sur le caractère facultatif ou obligatoire des dispositions.