Les lauréats catégorie par catégorie

VENTE / MARKETING / COMMUNICATION

Prix remis par OKI

L'or est attribué à...

Opsine en met plein la vue aux prospects

Opticien de métier, Hassan Nanaï lance son enseigne Opsine Opticien Lunetier en 2009, dans un univers très concurrentiel. Mais pour sortir du lot, il mise sur un positionnement unique: la santé des yeux. Afin de se faire connaître, il organise notamment des opérations de street marketing qui marquent les esprits. 15 000 poivrons et 27 000 pommes, réputés bons pour la vue, sont ainsi distribués aux passants, aux abords des boutiques. La PME s'est également appuyée sur les restaurants et bars des quartiers concernés, qui ont reçu un set pédagogique et le fruit ou le légume, selon la saison, symbole de l'opération. Budget moyen: 1 500 euros HT par magasin. Résultat: + 15 % de chiffre d'affaires et une nuée d'articles de presse. Les fruits et légumes, c'est bon pour la santé, mais aussi pour la notoriété!

Le Trophée d'argent est attribué à PTP Industry (fabrication de pièces techniques de fonderie) et le Trophée de bronze à Alise (fabrication de solutions de contrôle d'accès des restaurants scolaires). Lisez leurs portraits sur www.chefdentreprise.com.

Hassan Nanaï (Opsine, à droite) s'est vu remettre son prix par Gérard Bouhanna (OKI)

Opsine

> Activité
Optique et lunetterie
> Ville: Paris (XVII^e arr.)
> Forme juridique
SARL
> Dirigeant
Hassan Nanaï, 35 ans
> Année de création
2009
> Effectif: 20 salariés
> CA 2011: 3,5 MEuros

Le jury

Amélie Blondin, responsable communication chez TNT Express France

Aline Buscemi, cofondatrice de Miliboo.com, Trophée d'argent 2011 de l'élection du Dirigeant de PME

Laurence Chevalier, rédactrice de Télex Métier, le magazine de l'APCMA

Fabrice Claes, directeur marketing d'OKI

Florence Depret, directrice générale de CroissancePlus

Xavier Domenach, membre du bureau national du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD)

Jean-Charles Duplaa, vice-président chargé de la communication au sein des DCF

Yvette Godard, trésorière de FCE France (Femmes chefs d'entreprises)

Carine Guichete rédactrice en chef de Chef d'entreprise

Sidney Kristiansen, responsable des relations partenaires chez Pacte PME

Christophe Lemaître, chef de projets marketing Toyota Entreprise chez Toyota

Elisabeth Rochas directrice régionale IDF chez Ubifrance

Antonio Rodriguez, administrateur du Comité Richelieu

DEVELOPPEMENT DURABLE

Prix remis par TOYOTA

L'or est attribué à...

Agence de Fab a plus d'un tour dans son sac

L'Agence de Fab, entreprise spécialisée dans la signalétique et l'impression numérique grand format, s'engage de façon concrète dans une démarche de développement durable. L'entreprise, certifiée ISO 14001 et labellisée ImprimVert, mène de nombreuses actions. Ainsi, elle réalise un bilan carbone tous les deux ans depuis 2006. Par ailleurs, pour limiter la quantité de déchets liés à son activité, la PME a créé RecTex, une marque de sacs confectionnés à partir de morceaux de bâches inutilisés. Ces derniers sont transmis à un Esat (Etablissement de service et d'aide par le travail), qui gère la fabrication à proprement parler. L'Agence de Fab a ainsi conçu 2 000 produits en un an. Ces pochettes zippées, besaces ou sacs de course sont vendus en moyenne au prix unitaire de 15 euros TTC sur le site Rectex. fr, ou revendus à leurs clients en tant que goodies pour leurs actions de communication.

Le Trophée d'argent est attribué au Groupe Antilopes (acteur intégré des métiers de la réception) et le Trophée de bronze à Phone Services (centre de relation client externalisé - centre d'appels et marketing). Lisez leurs portraits sur www.chefdentreprise.com.

Jacques Setbon (Agence de Fab, à gauche) a reçu son prix des mains de Didier Gambart (Toyota).

L'Agence de Fab

> Activité
Signalétique et impression numérique
> Ville: Clamart (Hauts-de-Seine)
> Dirigeant
Jacques Setbon, 48 ans
> Année de création 1999
> Effectif: 25 salariés
> CA 2011: 3,1 MEuros

EXPORT

Prix remis par UBiFRANCE

L'or est attribué à...

Piscines Magiline, plongeon réussi à l'export

Le virage à l'export de Piscines Magiline (concepteur et fabricant de piscines) est initié par Laurent Ostrowsky lors de la reprise de l'entreprise en 2007. Présente dans 26 pays, la PME cible les zones où la classe moyenne est en pleine croissance (Maghreb, Malaisie, Indonésie, Viêt Nam, Chine). La PME met en avant son savoir-faire français labélisé Origine France Garantie et des technologies brevetées pour séduire des concessionnaires qui exposent les modèles dans leurs showrooms. A partir de piscines existantes, sont aussi créées des gammes spécifiques qui répondent aux besoins et aux habitudes de ces nouvelles clientèles. Une campagne de presse et des participations à des salons locaux complètent le dispositif. Résultat, le chiffre d'affaires à l'export est passé de 6 % voici quatre ans à 28 % aujourd'hui.

Le Trophée d'argent est attribué à Andrexen (édition de logiciel de communication d'entreprise de VoIP) et le Trophée de bronze à Axiatel (vente en ligne de solutions dématérialisées de télécommunications pour PME). Lisez leurs portraits sur www.chefdentreprise.com.

Elisabeth Rochas (Ubifrance) a remis ce prix à Laurent Ostrowsky (Piscines Magiline).

Piscines Magiline

> Activité
Conception et fabrication de piscines
> Ville: Troyes (Aube)
> Forme juridique SAS
> Dirigeant: Laurent Ostrowsky, 48 ans
> Année de création/ reprise: 1994/2007
> Effectif: 97 salariés
> CA 2011: 22 MEuros

RESSOURCES HUMAINES

Prix remis par TNT

L'or attribué à...

Plus que parfait conjugue RH et engagement social

Mathieu Boullenger, dirigeant de Plus que parfait, société de nettoyage, a fait du social le moteur de son engagement entrepreneurial. Il recrute des personnes en situation de grande difficulté (addiction, ex-détenus, etc.) et les intègre dans son entreprise via la création d'un poste de responsable insertion et handicap. En parallèle, il prend à coeur d'écouter les retours de ses salariés. Tous les mois, deux réunions sont programmées: l'une dédiée au dialogue social, la seconde destinée à fluidifier la circulation de l'information en interne. Plus que parfait a aussi mis à la disposition des salariés un fichier de gestion des réclamations. L'une de ses filiales est une entreprise adaptée et le groupe ambitionne d'obtenir en 2012 l'agrément d'entreprise solidaire.

Le Trophée d'argent est attribué à Wit (entreprise spécialisée dans les solutions technologiques pour la maîtrise des énergies et de l'eau) et le Trophée de bronze à ETSCAF (entreprise spécialisée dans le management de la sécurité environnementale). Lisez leurs portraits sur www.chefdentreprise.com.

Mathieu Boullenger (à gauche, Plus que parfait) a reçu son prix des mains. de Thierry Mascarin (TNT).

Plus que parfait

> Activité
Nettoyage de locaux professionnels
> Ville: Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
> Dirigeant: Mathieu Boullenger, 31 ans
> Année de création 2005
> Effectif: 160 salariés (90 équivalents temps plein)
> CA 2011: 3,1 MEuros

INNOVATION

Prix remis par UBiFRANCE

L'or est attribué à...

Delta Process rapproche entreprises et sourds

Delta Process a créé des technologies de transcription instantanée de la parole et de visio-interprétation en langage des signes permettant aux entreprises de mieux insérer les sourds et malentendants en milieu professionnel et au quotidien. C'est le projet Tadeo, qui a été développé via un consortium de grandes entreprises comme Thales, Areva ou encore Capgemini. En 2010, Delta Process lance Acceo, qui permet aux établissements recevant des appels du public de rendre ce service accessible aux sourds et malentendants. La PME améliore sans cesse ses technologies et propose de nouveaux services, comme AcceOcontenu, qui permet d'insérer un QR code sur des documents, par exemple un dépliant informatif, qui renvoie vers une vidéo en langage des signes.

Le Trophée d'argent est attribué à Piscines Magiline (concepteur et fabricant français de piscines) et le Trophée de bronze à Sophia Conseil (société de services en ingénierie, recherche et développement et inno vation). Lisez leurs portraits sur www. chef dentreprise.com.

Hervé Allart de Hees (Delta Process) s'est vu remettre son prix par Elisabeth Rochas (Ubifrance)

Delta Process

> Activité: Ingénierie, études techniques
> Ville: Saint-Maurdes- Fossés (Val-de-Marne)
> Forme juridique: SA
> Dirigeant: Hervé Allart de Hees, 53 ans
> Année de création 1993
> Effectif: 60 salariés
> CA 2011: NC

Le gagnant de deux nuits dans un hôtel parisien design est...

Après tirage au sort, Bruno Derrien (La Poste) remporte deux nuits pour deux personnes, petit-déjeuner inclus, à l'hôtel Angely à Paris, une dotation offerte par Hotel.info, centrale de réservation internationale en ligne. Cet hôtel atypique, design et chic, vient d'ouvrir dans le quartier du Haut-Marais.

PRIX SPECIAL DE LA REDACTION

Prix remis par Chef d'entreprise

Le prix de la jeune entreprise est remis à...

Le Slip français, une marque culottée...

Des slips made in France. Tel est le credo de la marque Le Slip français, lancée par Guillaume Gibault. A 26 ans, ce diplômé de HEC a créé le buzz sur les réseaux sociaux en détournant les affiches de campagne des présidentiables. Outre sur le site de la marque, les slips bleus, blancs, rouges et noirs sont distribués dans six boutiques françaises et investiront prochainement les grands magasins. Surfant sur la vague du 100 % fabriqué français, la PME ne compte pas s'arrêter là. Boxers, tee-shirts, chaussettes, caleçons viennent de faire leur entrée dans la nouvelle collection. La jeune marque se démarque aussi par ses engagements caritatifs. Elle soutient l'association Rêve d'enfance, qui accompagne les enfants atteints de leucémie et de cancer. Une marque à suivre qui en a dans la culotte...

Lisez son portrait sur www.chef dentreprise.com.

Le Slip français

> Activité
Fabrication et vente de sous-vêtements
> Ville: Paris (VII^e arr.)
> Forme juridique SARL
> Dirigeant: Guillaume Gibault, 26 ans
> Date de création Janvier 2012
> Effectif: 4 personnes