Êtes-vous un bon patron ?
Publié par Stéphane Guillard le | Mis à jour le
Il est aisé de se convaincre que l'on est le patron idéal. Pourtant, nombreux sont les employés à attendre de leur dirigeant davantage de respect, de dialogue et de reconnaissance. Cette infographie (en anglais) fait le point sur les actions à mener pour s'assurer d'être un super boss.
Selon l'infographie publiée par WorkSimple, la raison première pour laquelle un salarié quitte son travail n'est pas liée, comme on pourrait facilement le croire, à la question de sa rémunération, mais à un défaut de reconnaissance de la part de son patron. D'ailleurs, 30% des employés qui envisagent de changer de poste déclarent qu'ils reverraient leur décision s'ils pouvaient travailler sous les ordres d'une autre personne que leur responsable actuel. Un constat plutôt alarmant ! D'où la question : comment garder ses employés ?!
Trois réponses simples pour faire de vous le meilleur des patrons... si ce n'est déjà le cas bien sûr.
Source : http://www.businessinsider.com/how-to-be-a-good-boss-infographic-2011-11